چرا بازتاب ؟
پایین بودن انگیزه و بهره وری نیروی انسانی یکی از دغدغه های اصلی مدیران در سازمان های ایرانی است که بر اساس پژوهش های معتبر حوزه منابع انسانی یکی از اصلی ترین دلایل این موضوع ناکارآمدی نظام های ارزیابی عملکرد و عدم نظارت دقیق و موثر بر عملکرد کاری کارکنان است.
بازتاب با ایجاد ساز و کاری مناسب به مدیران سازمان ها ها کمک می کند تا ضمن تعریف و ارجاع وظایف کاری به کارکنان تحت سرپرستی خود، از طریق نظارت، قدردانی و بازخورد موثر و به موقع، انگیزه کارکنان و عملکرد آنها را ارتقا داده و درنتیجه رضایتمندی کارکنان و بهره وری را افزایش دهند.